Anzahl der Beschäftigten

Das Büro ist interdisziplinär besetzt und bietet folgende Qualifikationen:

Führungskräfte:

•  2 Diplom-Ingenieure Architektur (Fachrichtung Stadtplanung)
•  2 Diplom-Ingenieure bzw. Master of ScienceVerkehrsplanung
•  1 Diplom-Geograf als freier Mitarbeiter
•  1 Diplom-Informatiker als freier Mitarbeiter

Weitere Mitarbeiter

•  1 Bauzeichner
•  1 Industriekauffrau
•  studentische Hilfskräfte
•  Praktikanten

Im dreijährigen Mittel beschäftigten wir einschließlich der beiden Inhaber acht Mitarbeiter, davon sechs Führungskräfte. Die CV´s unserer Mitarbeiter können hier nachgelesen werden.

Jochen Richard
Hilde Richter-Richard
Sascha Achtenhagen
Reinhold Braun
Brigitte Krott
Sophia Seelbach
Jörg Thiemann-Linden

Wir betreuen gerne Masterarbeiten, insbesondere von unseren studentischen Hilfskräften und Praktikanten.

Wir erklären, dass wir ohne tarifliche Bindung allen Beschäftigten unabhängig von Leistungen aus einem Vergabeverfahren mindestens das gesetzlich festgelegte Mindeststundenentgelt bezahlen [§ 4 Abs. 3 TVgG-NRW].

Unabhängig von einer Verpflichtung nach § 19 Abs. 1 TVgG-NRW (Bürogröße <20 Mitarbeiter) setzen wir folgende Maßnahmen zur Frauenförderung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie um:

• Untersagung und Unterbindung eines Verhaltens verbaler und nichtverbaler oder physischer Art, das bezweckt oder bewirkt, dass weibliche Beschäftigte lächerlich gemacht, eingeschüchtert, angefeindet oder in ihrer Würde verletzt werden.

• Angebot von Teilzeitarbeit oder flexiblen Arbeitszeitmodellen als Maßnahme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses.

Darüber hinaus sichern wir die Chancengleichheit aller Mitarbeiter.